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学生剩饭要扣老师工资？节约量化考核受质疑

发布日期 :2013-03-26 作者 : 伟才教育 浏览次数 : 2967

　　学生餐桌上的浪费也要扣老师工资吗？日前，教育部发布在中小学、幼儿园广泛深入开展节约教育的意见，要求各地学校、幼儿园都要制定防止餐桌浪费的具体办法，要将节约教育开展情况作为考核校长和教师的重要内容，并与教师绩效工资挂钩。对此，本地不少中小学相关负责人表示，校园节约教育出发点虽好，但是将此量化考核不具可操作性。
　　
　　节约意识更注重平时的教育
　　
　　预防浪费需要提出行之有效的办法。昌岗东路小学校长姜虹表示“市内的幼儿园、小学基本都是学校定量分餐，而且午餐也都有老师的督促，基本没有学生浪费。”据姜虹校长了解，即使有学生不够吃或者量过多，学生只要在餐盒上注明，下次就餐时，饭堂师傅就会酌情减量或者加量。
　　
　　“校园推行节约之风确实有必要，但把食堂浪费纳入量化考核指标不但缺乏可操作性，这对教师来说并不公平。”广州市某重点高中德育处负责人认为，节约意识更重要的是注重平时对学生的口头教育，如果一旦细化成考核，“责任人如何认定？是班主任么？班主任本来就有教学压力，如果学生浪费情况都与之挂钩，无疑将打击班主任的积极性。”该负责人表示，学生用水、用电、办公用品的节约量化值得去做，要制定相应的节约计划或还可行，但如果餐桌浪费情况也纳入节约计划则考虑欠妥，“如果制定规章，即使是量化了，学生浪费了，又能怎么办？难道罚款？”，就算是要罚款，那标准又如何定？“难道去逐一核实学生的剩菜剩饭情况？”